Anti-PerksJenseits des Scheins: Wie Anti-Perks die Arbeitsplatzkultur entlarvenAnti-Perks

Jenseits des Scheins: Wie Anti-Perks die Arbeitsplatzkultur entlarven In zahlreichen Branchen bleibt der Fachkräftemangel ein ungelöstes Rätsel, und offene Stellen sind oft monatelang unbesetzt. Unternehmen setzen vermehrt auf sogenannte Perks, um Talente anzulocken und sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Doch nicht selten entpuppen sich diese vermeintlichen Vorteile in der Praxis als Anti-Perks – versteckte […]