Katharina von Knobloch
Deine Expertin für Karrierewandel und berufliche Entwicklung
Für Einzelklienten
Steht ein beruflicher Wandel, ein Wiedereinstieg nach einer Pause oder die Planung einer zweiten Karriere an? Ich bin hier, um dich auf diesem spannenden Weg zu unterstützen. Als zertifizierte Coachin konzentriere ich mich darauf, individuelle Lösungen für deine beruflichen Herausforderungen zu finden. Wir erarbeiten gemeinsam Strategien, die dir helfen, deine Ziele zu definieren und zu erreichen, egal an welchem Punkt deiner Karriere du dich befindest.
Für Unternehmen und Hochschulen
Ich biete spezialisierte Beratung für Unternehmen an, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, mit besonderem Augenmerk auf die mitreisenden Partner. Meine Expertise in diesem Bereich stützt sich auf umfangreiche Erfahrungen und wird durch meine Beiträge, unter anderem in meinem Buchkapitel bei Springer Gabler, sowie auf meiner zweiten Website, die sich intensiv mit dem Thema Expat-Leben beschäftigt, unterstrichen. Zusätzlich unterstütze ich Hochschulen und deren Career Desks durch Beratung und Schulungen im Bereich der Bewerbung für internationale Arbeitsmärkte, um Studenten optimal auf globale Karrierechancen vorzubereiten.
Meine Qualifikation
Akademische Abschlüsse und Zertifizierungen
- Master in International Management & Entrepreneurship, University of Brighton
- Zertifizierte Coachin (CPC) von der International Coach Academy, mit 180 Stunden Ausbildung, ausgerichtet an den Kompetenzen der International Coach Federation.
- Zertifikat in interkultureller Kommunikation von der Shanghai International Studies University.
Publikationen und Vorträge:
- Kapitelautorin im Werk „Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung“, herausgegeben vom Springer Gabler Verlag.
- Veröffentlichung von Fachartikeln innerhalb der Global Mobility Industrie und Durchführung umfangreicher qualitativer Analysen. (Re-entering the workforce after >5 years & The thriving female expat study)
Spezialgebiete und Kompetenzen:
- Karriere-Coaching: Spezialisierung auf nicht-lineare Lebensläufe, Karrierewiedereinstiege und zweite Karrieren.
- Beratung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen: Fokus auf mitreisende Partner und deren berufliche Integration.
- Hochschulberatung: Unterstützung von Career Desks bei der Vorbereitung von Studenten auf den internationalen Arbeitsmarkt.
- Interkulturelle Kompetenz: Effektive Kommunikation und Verständnis in multikulturellen Umgebungen.
