Katharina von Knobloch
Ist es zu spät für einen beruflichen Neuanfang?
In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und in der Karrierewege immer unvorhersehbarer werden, stehen viele von uns vor der Frage: Ist es zu spät, noch einmal neu anzufangen? Wenn auch du dir diese Frage stellst, bist du nicht allein. Viele Menschen in der Mitte ihres Lebens machen sich Sorgen, ob sie in der schnelllebigen Arbeitswelt noch mithalten können, besonders wenn jüngere, kostengünstigere Arbeitskräfte nachrücken. „Wie finde ich eine Rolle, die zu meinen Werten passt?“, „Wo fange ich überhaupt an?“, und „Ist es vielleicht schon zu spät?“ – solche Gedanken sind weit verbreitet.
Selbstzweifel und der schnelle Wandel der Arbeitswelt
Es ist vollkommen natürlich, sich unsicher zu fühlen oder zu zweifeln, besonders wenn es darum geht, eine langjährige Karriere hinter sich zu lassen oder wenn man befürchtet, den Anschluss verloren zu haben. Auch wenn man längere Zeit beruflich nicht aktiv war und über einen Wiedereinstieg nachdenkt sind Zweifel an der eigenen Kompetenz groß. Diese Gefühle können überwältigend sein. Aber es ist wichtig zu erkennen, dass berufliche Neuorientierung nicht nur möglich, sondern oft auch eine Chance für persönliches Wachstum und Zufriedenheit ist.
Forschungen zeigen, dass berufliche Veränderungen in jedem Alter möglich und erfolgreich sein können. Eine Studie von 2019 aus dem „Journal of Vocational Behavior“ hebt hervor, dass Menschen, die eine berufliche Neuorientierung wagen, oft eine höhere Arbeitszufriedenheit erleben. Dies wird vor allem darauf zurückgeführt, dass sie bewusst Entscheidungen treffen, die besser zu ihren persönlichen Werten und Interessen passen.
Wir sind seit Jahrzehnten eine recht konsequente Aufteilung der Karrierestufen des Lebens gewohnt. Angefangen von jugendlichen Selbstkonzeptionsphasen, hin zu ersten beruflichen Entscheidungen bis dann eine Festlegung und ein Erhalt der eigenen Karriere im Fokus steht. Wenn man dann in einer fortgeschrittenen Karriere wieder über einen Neuanfang nachdenkt geht es automatisch wieder zurück in die Findungsphase, die gesellschaftlich bis vor kurzem noch stark mit einem jungen Alter verknüpft war. Hier gilt es also Zeit und Energie in Reflektion zu stecken um sich Glaubenssätzen bewusst zu werden aber auch um alle Möglichkeiten in Betracht zu ziehen, da diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen werden möchte und oft auch mit finanziellen und familiären Auswirkungen verknüpft sind.
Zu spät für einen beruflichen Neuanfang?
Das Drei-Phasen-Modell: Ein Wegweiser für Deinen Neustart
Wenn du dir unsicher bist, wie es beruflich weitergehen soll, könnte mein Drei-Phasen-Modell das Richtige für dich sein. Dieses intensive Coaching-Programm unterstützt dich dabei, deine persönlichen Stärken und Interessen zu entdecken, ungenutzte Möglichkeiten zu erkunden und schließlich deine neue berufliche Richtung klar zu definieren – inklusive eines konkreten Plans zur Umsetzung deiner Ziele.
- Phase 1: Entdeckung – Hier konzentrieren wir uns darauf, deine einzigartigen Fähigkeiten und das, was dir wirklich wichtig ist, zu identifizieren.
- Phase 2: Erkundung – In dieser Phase betrachten wir die vielfältigen Möglichkeiten, die sich dir bieten, vielleicht auch solche, die du bisher nicht in Betracht gezogen hast.
- Phase 3: Definition – Schließlich helfen wir dir, eine klare Vorstellung deiner beruflichen Zukunft zu entwickeln und einen Plan zu erstellen, wie du diese erreichen kannst.
Durch die Anwendung des renommierten Firework Coaching Programms, das speziell für berufliche Veränderungsprozesse entwickelt wurde, stelle ich sicher, dass jede Phase des Coachings auf erprobten Methoden basiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
"Ältere Arbeitnehmer, die eine berufliche Neuorientierung anstreben, profitieren signifikant von maßgeschneiderten Coaching-Programmen, die nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale und emotionale Aspekte der Berufsidentität adressieren."
Es ist nicht zu spät für einen beruflichen Neuanfang
Es ist nie zu spät, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Mit den richtigen Werkzeugen und der richtigen Unterstützung kannst du Herausforderungen überwinden und eine Karriere schaffen, die nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist. Wenn du bereit bist, den ersten Schritt zu machen, lade ich dich ein, mehr über mein Coaching-Programm zu erfahren und gemeinsam deinen Weg zu einem erfüllenden beruflichen Neuanfang zu gestalten.
Mit Coaching Leichtigkeit in die berufliche Neuorientierung bringen
Als zertifizierter Karriereberater und Coach bin ich hier, um dich auf deinem beruflichen Weg zu begleiten. Egal, ob es um Job Crafting, den Start in eine zweite Karriere, den Wiedereinstieg nach einer Pause oder eine völlige Neuorientierung geht – ich stehe dir zur Seite.
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In einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch können wir gemeinsam deine aktuelle berufliche Situation beleuchten. Ich stelle dir meinen individuellen Coaching-Ansatz vor und erörtere, wie ich dich auf deinem Weg unterstützen kann. Bei Interesse erstelle ich dir ein maßgeschneidertes Angebot.
