Schon einmal darüber nachgedacht, deine Eltern mit zum Vorstellungsgespräch zu nehmen?
Im ersten Moment klingt die Frage fast wie der Start einer Comedy‑Show: „Mama, Papa, kommt ihr bitte mit?“. Tatsächlich berichten immer mehr Umfragen von jungen Bewerbern, die ihre Eltern zum Jobinterview mitbringen. Was zunächst skurril wirkt, entpuppt sich beim genaueren Hinsehen als globaler Trend – mit handfesten Gründen und Folgen.
„Bin ich bald überflüssig?“ – Wie der digitale Wandel die berufliche Identität erschüttert
„Bin ich bald überflüssig?“ – Wie der digitale Wandel die berufliche Identität erschüttert In meinen Coachings höre ich diesen Satz immer häufiger – meist leise, fast entschuldigend formuliert: „Ich frage mich, ob ich überhaupt noch gebraucht werde – bei all dem KI-Kram.“ Ob nach einer längeren Familienphase, bei einem Wechsel mit über 40 oder dem […]
Career Crafting: Kontrolle zurückgewinnen
Career Crafting Karriere aktiv gestalten: Warum das Gefühl von Kontrolle so entscheidend ist – und wie Coaching dabei hilft „Ich weiß gerade nicht, wie es beruflich weitergehen soll.“Diesen Satz höre ich in meinen Coachings sehr häufig – und dahinter steckt meist mehr als nur die Frage nach dem nächsten Job. Es geht um Orientierung, Selbstwirksamkeit […]
Wenn Karriere und Leben aneinander vorbeilaufen –
Wenn Karriere und Leben aneinander vorbeilaufen – Warum Zielharmonie wichtiger ist als Erfolg Viele meiner Klienten kommen mit einer klaren Frage ins Coaching: Wie kann ich beruflich wieder Fuß fassen? Doch häufig zeigt sich schnell: Die eigentliche Herausforderung liegt tiefer. Nicht nur der Job muss stimmen, sondern auch das Zusammenspiel mit dem Privatleben. Besonders Eltern […]
Karriereoptimismus: Warum Zuversicht kein Zufall ist – und wie Coaching helfen kann
Karriereoptimismus: Warum Zuversicht kein Zufall ist – und wie Coaching helfen kann Viele meiner Klienten stehen beruflich an einem Wendepunkt. Sie möchten sich verändern – nach einer Pause, nach einem Umzug, nach Jahren im falschen Job. Aber statt Motivation spüren sie Unsicherheit. Statt Klarheit – Stillstand. Und irgendwann stellen sie sich leise die Frage: Habe […]
Welcher Expat-Partner-Typ bist du? Die 4 Profile im Überblick
Ein Umzug ins Ausland bedeutet nicht nur Abenteuer, sondern auch große Veränderungen – besonders für den mitausreisenden Partner. Während der Entsandte beruflich Fuß fasst, stehen viele Expat-Partner vor einer herausfordernden Frage: Wie geht es mit meiner eigenen Karriere weiter?
Altersdiskriminierung: Herausforderungen und Chancen für Bewerber*innen über 45
Die Arbeitswelt verändert sich stetig, doch eines bleibt leider oft konstant: Altersdiskriminierung ist für viele Bewerber*innen über 45 ein realer und schmerzhafter Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Die aktuelle Stepstone-Studie „The Age Advantage“ zeigt eindrücklich, wie verbreitet dieses Problem ist – und welche Auswirkungen es auf Betroffene hat.
Ist es zu spät für einen beruflichen Neuanfang?
Ab wann ist es zu spät für einen Neuanfang : Einblicke in die Stufen der Karriereplanung und der Weg zur beruflichen Erfüllung im fortgeschrittenen Alter
Beruflicher Neuanfang: So navigierst du erfolgreich durch deinen Neustart im Beruf
Beruflicher Neuanfang: So navigierst du erfolgreich durch deinen Neustart im Beruf In einer Welt voller Veränderungen bietet ein beruflicher Scheideweg oft eine Chance für Neues. Ein beruflicher Neuanfang erfordert Mut und die richtige Unterstützung. Dieser Artikel zeigt dir, wie du durch das 3-Phasen-Modell einen erfolgreichen beruflichen Neuanfang gestalten kannst, der deine Karriere und dein Leben […]
Anti-PerksJenseits des Scheins: Wie Anti-Perks die Arbeitsplatzkultur entlarvenAnti-Perks
Jenseits des Scheins: Wie Anti-Perks die Arbeitsplatzkultur entlarven In zahlreichen Branchen bleibt der Fachkräftemangel ein ungelöstes Rätsel, und offene Stellen sind oft monatelang unbesetzt. Unternehmen setzen vermehrt auf sogenannte Perks, um Talente anzulocken und sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Doch nicht selten entpuppen sich diese vermeintlichen Vorteile in der Praxis als Anti-Perks – versteckte […]
